Universitas Muhammadiyah Tangerang (UMT) telah menunjukkan inovasi dan prestasi yang luar biasa dalam menghasilkan sumber daya manusia berkualitas. Inovasi dan prestasi ini tidak hanya memberikan kontribusi positif bagi perkembangan kampus, tetapi juga bagi masyarakat luas.
Rektor UMT, Prof. Dr. H. Syaiful Bakhri, M.Si., mengatakan bahwa inovasi merupakan kunci utama dalam menciptakan sumber daya manusia berkualitas. Menurutnya, “Inovasi adalah kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan bermanfaat bagi banyak orang. Di UMT, kami terus mendorong mahasiswa dan dosen untuk berpikir kreatif dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi tantangan.”
Salah satu inovasi yang dilakukan oleh UMT adalah pengembangan program studi yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja. Hal ini didukung oleh fasilitas belajar yang modern dan dosen yang berkualitas. Menurut Dr. Ir. H. Didik Nurhadi, M.T., Dekan Fakultas Teknik UMT, “Kami terus berupaya untuk mengembangkan kurikulum yang sesuai dengan perkembangan teknologi dan industri. Hal ini bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang siap bersaing di dunia kerja.”
Prestasi UMT dalam menghasilkan sumber daya manusia berkualitas juga tercermin dari capaian akademik dan non-akademik mahasiswa. Berbagai prestasi dalam bidang penelitian, lomba kompetisi, dan pengabdian masyarakat telah diraih oleh mahasiswa UMT. Hal ini tidak lepas dari dukungan yang diberikan oleh lembaga kemahasiswaan dan pusat penelitian UMT.
Menurut Dr. H. Arief Surya Pranata, M.M., Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat UMT, “Prestasi mahasiswa merupakan cermin dari kualitas pendidikan yang diberikan oleh kampus. Kami terus memberikan dukungan dan pembinaan kepada mahasiswa agar dapat mencapai prestasi yang maksimal dan bermanfaat bagi masyarakat.”
Dengan terus mengedepankan inovasi dan prestasi, Universitas Muhammadiyah Tangerang diharapkan dapat terus menjadi salah satu lembaga pendidikan unggulan yang mampu menghasilkan sumber daya manusia berkualitas dan berkontribusi positif bagi kemajuan bangsa.
